蘇知發(fā)〔2016〕67號
各省轄市知識產(chǎn)權(quán)局,各知識產(chǎn)權(quán)培訓基地、研究中心、研究院,省知識產(chǎn)權(quán)局各處室,所屬各事業(yè)單位,各社會團體,各有關(guān)單位:
為貫徹《關(guān)于加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強省的意見》精神,落實《江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才庫與江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)實施方案》部署,推進全省知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè),省知識產(chǎn)權(quán)局決定從2016年起至2020年,每年在全省開展知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、骨干人才評選工作?,F(xiàn)將2016年度有關(guān)推薦工作事項通知如下:
一、推薦范圍
全省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、骨干人才推薦人選主要從全省知識產(chǎn)權(quán)行政管理及司法部門、高等學校、科研機構(gòu)及其他事業(yè)單位、企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)等領(lǐng)域,與知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護、管理和服務(wù)等相關(guān)的專業(yè)人士中產(chǎn)生。
已進入國家知識產(chǎn)權(quán)人才庫的人員,無需申報自動對應(yīng)進入省知識產(chǎn)權(quán)人才庫。
二、推薦條件
推薦人選應(yīng)符合以下條件:
1.江蘇省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才
(1)有求真務(wù)實、嚴謹負責的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新、堅韌不拔的進取精神,能夠獨立、客觀、公正、實事求是地分析和研究問題,自愿投身江蘇省知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)事業(yè)。
(2)具有扎實的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識,在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì)。
(3)組織協(xié)調(diào)能力突出、實踐經(jīng)驗豐富,具有業(yè)界公認的突出業(yè)績,原則上應(yīng)為副高及以上職稱的學術(shù)帶頭人,或單位負責知識產(chǎn)權(quán)工作3年及以上的高級管理人員。
(4)同等條件下,已獲得專利、商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì)證書或江蘇省知識產(chǎn)權(quán)高級工程師者優(yōu)先入庫。
2.江蘇省知識產(chǎn)權(quán)骨干人才
(1)有精誠務(wù)實的事業(yè)心和勇于探索的進取精神,能夠獨立、客觀、公正、實事求是地分析和研究問題,自愿投身江蘇省知識產(chǎn)權(quán)強省建設(shè)事業(yè)。
(2)具有較為全面的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識,精通某一專屬領(lǐng)域業(yè)務(wù),是所在單位或本業(yè)務(wù)領(lǐng)域重要工作的具體承擔者。
(3)綜合業(yè)務(wù)能力出眾,可以獨立、成功、熟練地完成相關(guān)工作任務(wù),具有業(yè)內(nèi)或單位公認的工作業(yè)績,原則上應(yīng)為中級及以上職稱的學術(shù)研究人員,或單位從事知識產(chǎn)權(quán)工作3年及以上的業(yè)務(wù)骨干。
(4)同等條件下,已獲得專利、商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì)證書或江蘇省知識產(chǎn)權(quán)高、中級工程師者優(yōu)先入庫。
三、推薦程序
人選推薦工作可通過組織推薦或個人自薦方式進行。
按照知識產(chǎn)權(quán)行政管理及司法部門人才、高等院校、科研機構(gòu)及其他事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)人才、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)人才等4個類別(一級分類),并根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)行政管理、知識產(chǎn)權(quán)司法、知識產(chǎn)權(quán)教學科研、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、知識產(chǎn)權(quán)信息分析、知識產(chǎn)權(quán)代理、知識產(chǎn)權(quán)評估、知識產(chǎn)權(quán)金融、知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀等各自專業(yè)特長(二級分類)進行推薦(詳見附件2)。
1.組織推薦
各省轄市知識產(chǎn)權(quán)局負責本地區(qū)人選的推薦工作。
省知識產(chǎn)權(quán)局人事處負責省知識產(chǎn)權(quán)局及所屬事業(yè)單位人選的推薦工作。
省政府知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議辦公室負責成員單位人選的推薦工作。
省知識產(chǎn)權(quán)研究與保護協(xié)會、省發(fā)明協(xié)會和省專利代理人協(xié)會等根據(jù)各自聯(lián)系的領(lǐng)域參與推薦工作。
以上推薦,名額不限。
各負責組織推薦的單位,應(yīng)及時將推薦工作有關(guān)事項告知相關(guān)單位,并于2016年6月10日前,將所有參評人選匯總排序表(1份)、參評人選推薦表(3份)紙件和電子件報送至省知識產(chǎn)權(quán)局。申報材料可在省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(www.jsip.gov.cn)查詢并下載。
2.個人自薦
個人可根據(jù)推薦人選應(yīng)符合的條件進行自薦(領(lǐng)軍人才原則上不在自薦人選中產(chǎn)生)。
個人自薦應(yīng)于2016年6月10日前,將參評人選推薦表(3份)紙件和電子件報送至省知識產(chǎn)權(quán)局。申報材料可在省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(www.jsip.gov.cn)查詢并下載。
四、組織實施
為保證推薦選拔工作的公平、公正、公開,省知識產(chǎn)權(quán)局成立省知識產(chǎn)權(quán)人才評選工作委員會,負責全省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、骨干人才推薦評選的組織實施工作,辦公室設(shè)在省知識產(chǎn)權(quán)局宣傳教育處。
省知識產(chǎn)權(quán)人才評選工作委員會將采取初步審核、專家函評和集中評選等程序,按照人選得分高低,依次評選出全省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才和骨干人才。
經(jīng)評選產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、骨干人才,經(jīng)公示后納入省知識產(chǎn)權(quán)人才庫和省知識產(chǎn)權(quán)人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺,省知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)省知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、骨干人才榮譽證書。
附件:1.江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才庫人選匯總排序表
2.江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才庫人選推薦表
江蘇省知識產(chǎn)權(quán)局
2016年4月18日
(聯(lián)系人:宣傳教育處金偉波、張衛(wèi)東,電話:025-83279965,郵箱:2392275630@QQ.com,地址:南京市中山北路49號機械大廈2111室)
附件1
江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才庫人選匯總排序表
推薦單位 |
(加蓋公章) |
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聯(lián) 系 人 |
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辦公電話 |
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電子郵件 |
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移動電話 |
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推薦參評 人數(shù) |
共計
人 |
知識產(chǎn)權(quán)行政管理及司法部門 人 |
人才類別 |
領(lǐng)軍人才 人 |
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高等院校、科研機構(gòu)及其他事業(yè)單位 人 |
骨干人才 人 |
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企業(yè) 人 |
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知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu) 人 |
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推 薦 參 評 人 選 排 序 匯 總 |
排序 |
姓名 |
工 作 單 位 |
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(本表可另附頁)
附件2
編號
江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才庫
人選推薦表
姓名:
工作單位:(蓋章)
推薦渠道:□組織推薦□個人自薦
推薦意向:□領(lǐng)軍人才□骨干人才
填表日期:
江蘇省知識產(chǎn)權(quán)局
2016年4月
填表須知
一、本表須認真、如實填寫,要求正反兩面打印,并采取左上角斜裝訂。
二、封面工作單位處,除填寫單位名稱外,還應(yīng)由所在單位加蓋公章。
三、“全日制教育”、“在職教育”填寫本人所獲得最高學歷學位。
四、“外語水平”指獲得各類國內(nèi)外通行的外語等級、認證考試的成績和時間,若無此類成績,可從聽、說、讀、寫四個方面自我評估,標準為:一般、熟練、精通。
五、“申報類別”請推薦人員根據(jù)自身所在工作部門選擇,專業(yè)特長最多選擇3類,并在相應(yīng)類別前括號中填寫申報順序。
六、請附論文標題頁、著作的封面及封底的復印件及其他相關(guān)材料(如各類證書、推薦信等)復印件。
七、如內(nèi)容較多,可另紙附上,無對應(yīng)項目的可填寫“無”。
江蘇省知識產(chǎn)權(quán)人才庫人選推薦表
姓名 |
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性別 |
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出生日期 |
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照片 |
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民族 |
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政治 面貌 |
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參加工作 時間 |
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職務(wù) |
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職稱 |
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從事知識產(chǎn)權(quán) 工作時間 |
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辦公電話 |
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傳真 |
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手機 |
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學歷學位 |
全日制教育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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在職教育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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外語語種 及水平 |
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工作單位 |
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通訊地址 |
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郵政編碼 |
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電子郵件 |
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研究領(lǐng)域 |
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人才類別 |
□ 知識產(chǎn)權(quán)行政管理 及司法人才 □ 高等院校、科研機構(gòu)及其 他事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)人才 □ 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才 □ 知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)人才 |
專業(yè)專長 |
()知識產(chǎn)權(quán)行政管理 ()知識產(chǎn)權(quán)司法 ()知識產(chǎn)權(quán)教學科研 ()企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理 ()知識產(chǎn)權(quán)信息分析 ()知識產(chǎn)權(quán)代理 ()知識產(chǎn)權(quán)評估 ()知識產(chǎn)權(quán)金融 ()知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀 |
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有無知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資格證書 |
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知識產(chǎn)權(quán)培訓經(jīng)歷 |
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主要工作經(jīng)歷 |
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(可另附頁) |
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主要工作業(yè)績和突出貢獻 |
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(可另附頁) |
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社會職務(wù)及帶領(lǐng)團隊情況 |
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(可另附頁)
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近5年發(fā)表知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)論文、著作及課題研究情況 (注明發(fā)表日期、題目名稱、出版單位等) |
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(可另附頁) |
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獲獎情況及最新成果 |
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(可另附頁)
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摘要(必填,限300字以內(nèi)) |
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參考模板: 個人情況:×××(姓名),××年××月生,×××××(工作單位及職務(wù)),歷任××××××(工作經(jīng)歷及社會職務(wù)),榮獲××××××等稱號。 主要成果及業(yè)績:主要著作/論文/課題有×××××,在×××××領(lǐng)域×××××,等等。 帶領(lǐng)團隊情況(領(lǐng)軍人才填寫):自××年開始從事知識產(chǎn)權(quán)工作,負責×××××××,帶領(lǐng)××××在××××××取得了××××,等等。 |
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本人意見:
本人保證填寫、提供的材料真實有效。
簽名: 年 月 日 |
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所在單位意見:
主管領(lǐng)導: (蓋章) 年 月 日 |
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推薦單位意見:
(蓋章) 年 月 日 |
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評選委員會意見:
簽字: 年 月 日 |
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江蘇省知識產(chǎn)權(quán)局辦公室 2016年4月18日印發(fā)
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